Workshop Werkgeluk(kig)

  • 1,5 uur tot 1 dagdeel
  • Incompany of op locatie

Over de workshop

Tijdens de workshop krijg je meer inzicht in het thema werkgeluk. Gelukkige werknemers betekent minder burnouts en stijgende teamprestaties en betrokkenheid. Dit heeft weer impact op de productiviteit, effectiviteit en innovatie. 

Werknemers willen gehoord én begrepen worden. Dat vraagt om de juiste begeleiding. Jij krijgt alle handvatten om hiermee direct aan de slag te gaan! 

Wat ga je doen?

Ga samen met onze werkgelukdeskundigen op reis naar de inspirerende wereld van werkgeluk. Je krijgt tijdens de workshop praktische voorbeelden, video’s, best practices en oefeningen. Zo krijg je snel meer inzicht in de betekenis van werkgeluk voor jezelf, het team en de organisatie.

Dit leer je

Ga samen met onze werkgelukdeskundigen op reis naar de inspirerende wereld van werkgeluk. Je krijgt tijdens de workshop praktische voorbeelden, video’s, best practices en oefeningen. Zo krijg je snel meer inzicht in de betekenis van werkgeluk voor jezelf, het team en de organisatie.

Resultaat

  • Meer inzicht in de betekenis van werkgeluk voor jezelf, collega’s en de organisatie.
  • Meer inzicht in de impact van een gelukkige werkomgeving en de invloed op de betrokkenheid, vitaliteit en productiviteit.
  • Meer openheid over het thema ‘werkgeluk’.
  • Extra tools en handvatten om actief werkgeluk te stimuleren.
  • Inspiratie en veel interactie.

Meet werkgeluk binnen de organisatie

Wil je vinger aan de pols houden? Met de Geluksmeter weet jij altijd hoe je gelukkig de medewerkers zich voelen. Volg realtime de hartslag van jouw organisatie en speel snel in met verbeteracties. Werkgeluk meten doe je met de geluksmeter van Moodindicator.

 

*Prijs per maand, per medewerker afhankelijk van het totaal aantal medewerkers. Offerte aanvraag binnen 24 uur in je mailbox!

Werkgeluk verhogen? 11 slimme tips!

Een fijne werkplek bruist van de enthousiaste energie, inspirerende sessies en gezellige kiekjes. Maar wat kun je nog meer doen het werkgeluk te verhogen? Werkgeluk is een term die steeds meer de overhand neemt in het bedrijfsleven. Waar vroeger vooral gekeken werd...

Week van het Werkgeluk

Week van het Werkgeluk Het begon met 'De week van Werkstress'. Werkstress is een belangrijke reden voor verzuim en uitval op de werkvloer. In 2019 ervaarde 1.3 Nederlandse werknemers burn-out klachten. De klachten en het verzuim van werknemers door werkstress kost...

Het welzijn onder werknemers is toegenomen tijdens de lockdown

Het welzijn onder werknemers is toegenomen tijdens de lockdown De Sectorale Welzijnsmonitor van de ABN AMRO voer in 2020 een onderzoek uit onder 2000 werknemers vanuit 17 verschillende sectoren. Een interessant onderzoek, omdat 2020 in het teken stond van corona. Het...

Het belang van complimenten op de werkvloer

Het schiet er vaak bij in: een compliment geven aan collega's, werknemers of uw werkgever. Toch is het geven van complimenten van groter belang dan we soms vermoeden. Het belang van een complimenten op de werkvloer: een compliment is een positieve benadering over...

Taken afronden: belangrijk voor je werkgeluk

Werkgeluk kun je opsplitsen in meerdere oorsprongen. Taken afronden is daar één van. Waarom is het zo belangrijk om taken af te ronden? To do lijstjes, online rijtjes afvinken of gewoon een streep door je agenda als de dag klaar is. Taken afronden is belangrijk voor...

Ziekteverzuim in 17 jaar niet zo hoog

Het ziekteverzuim is dit jaar toegenomen. Sinds 2003 hebben niet zoveel mensen zich ziek gemeld. Afgelopen kwartaal meldde 4,4 procent van de werkenden zich ziek, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Een jaar eerder in dezelfde periode ging dat nog om 4...

32 jaar: de leeftijd waarop burn-outs toeslaan

Leeftijd burn-outs & gestreste managers Het is nieuws om kippenvel van te krijgen. De gemiddelde leeftijd waarop mensen een burn-out krijgen is gekelderd van 50 naar 32 jaar. Wat is er gebeurd met de jongeren van nu? 30 is het nieuwe 20, wordt wel eens gezegd....

Angstculturen en crisisleiders: zo werkt covid-19 op de (thuis)werkvloer

Een kwart van de hoogopgeleiden die actief op zoek is naar nieuw werk, doet dat vanwege zijn leidinggevende, zo onderzocht het Intermediair Imago Onderzoek. Daarnaast is door Panelwizard onderzoek gedaan onder ruim duizend medewerkers en daaruit blijkt dat 17% een...

Thuiswerken met de hitte: zo doe je dat

Een subtiele parelsnor, af en toe een pufje en zuchtje en vergeet de afleiding niet. Deze hittegolf brengt behoorlijk wat teweeg bij het thuiswerken. Maar wat kun je doen  zodat je thuiswerk-situatie weer wat dragelijker wordt? 1. Verander je werktijden 's Morgens en...

Zo word je gelukkig op de werkvloer

Werkgeluk, het is o zo belangrijk. Maar hoe zorg je ervoor? Het ‘Handboek werkgeluk’ legt het uit. Hierin delen meer dan twintig experts hun visie. Leidinggevenden kunnen het werkgeluk van mensen maken of breken. Dat is wel duidelijk na meer dan driehonderd pagina’s...