Workshop Werkgeluk(kig)

  • 1,5 uur tot 1 dagdeel
  • Incompany of op locatie

Over de workshop

Tijdens de workshop krijg je meer inzicht in het thema werkgeluk. Gelukkige werknemers betekent minder burnouts en stijgende teamprestaties en betrokkenheid. Dit heeft weer impact op de productiviteit, effectiviteit en innovatie. 

Werknemers willen gehoord én begrepen worden. Dat vraagt om de juiste begeleiding. Jij krijgt alle handvatten om hiermee direct aan de slag te gaan! 

Wat ga je doen?

Ga samen met onze werkgelukdeskundigen op reis naar de inspirerende wereld van werkgeluk. Je krijgt tijdens de workshop praktische voorbeelden, video’s, best practices en oefeningen. Zo krijg je snel meer inzicht in de betekenis van werkgeluk voor jezelf, het team en de organisatie.

Dit leer je

Ga samen met onze werkgelukdeskundigen op reis naar de inspirerende wereld van werkgeluk. Je krijgt tijdens de workshop praktische voorbeelden, video’s, best practices en oefeningen. Zo krijg je snel meer inzicht in de betekenis van werkgeluk voor jezelf, het team en de organisatie.

Resultaat

  • Meer inzicht in de betekenis van werkgeluk voor jezelf, collega’s en de organisatie.
  • Meer inzicht in de impact van een gelukkige werkomgeving en de invloed op de betrokkenheid, vitaliteit en productiviteit.
  • Meer openheid over het thema ‘werkgeluk’.
  • Extra tools en handvatten om actief werkgeluk te stimuleren.
  • Inspiratie en veel interactie.

Meet werkgeluk binnen de organisatie

Wil je vinger aan de pols houden? Met de Geluksmeter weet jij altijd hoe je gelukkig de medewerkers zich voelen. Volg realtime de hartslag van jouw organisatie en speel snel in met verbeteracties. 

 

Kies de meter die bij jou past

Meet het werkgeluk binnen je organisatie, hoe tevreden je medewerkers zijn of juist beide! Wil je een uitgebreid en helder medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)? Ook dat kan. Kies uit de onderstaande meters. 

Geluksmeter


Wekelijks werkgeluk meten

Invullen duurt slechts 10 seconden

Realtime zicht op de hartslag van de organisatie 

Complimenten geven en successen vieren

Feedback: wat gaat goed en wat kan beter

Dashboard met eigen logo
 

 

 

Tevredenheidsmeter

Meest gekozen geluksmeter

 

Maandelijks pulsemeting medewerkerstevredenheid

Invullen duurt slechts 3 minuten

Maximaal 25 vragen per meting

Eigen vragen en thema's gebruiken

Meten en monitoren van het effect, verbeteracties en KPI's

Dashboard met eigen logo

 

 

Groot MTO

 

Jaarlijkse (nul)meting.

Invullen duurt slechts 15 minuten

Onbeperkt aantal vragen

Eigen vragen en thema's gebruiken

Resultaten direct online

Zelf analyses maken

Dashboard met eigen logo

 

 

Resultaten positieve medewerkers

Gelukkige medewerkers hebben een positief effect op de organisatie*

%

Meer productiviteit

%

Meer winst

%

Minder verloop

%

Minder ziekteverzuim

%

Minder burnouts

*Deze resultaten zijn wetenschappelijk onderbouwd.