Hoe tevreden zijn je werknemers?
Krijg continu en realtime inzicht in de werknemerstevredenheid van jouw bedrijf.
Moodindicator zorgt voor meer werkgeluk en tevredenheid bij medewerkers.
Dit resulteert in:
- Betere prestaties
- Positieve werkcultuur
- Minder werkstress & burn-out klachten
- Werknemerstevredenheid
- Hogere productiviteit en dus winst
Werknemerstevredenheid meten
Wilt u weten waarom u de werknemerstevredenheid moet meten? Download dan ons gratis e-book “Winst van Werknemersgeluk”. Het e-book omschrijft 5 stappen die helpen het werkgeluk binnen uw organisatie te verhogen.
✓ Vijf stappen naar werkgeluk
✓ Direct toepasbare tips
✓ Dé oplossing om eenvoudig te starten
✓ Hoe je werkstress & burn-out verlaagt
✓ Hoe je zonder ingewikkelde processen de werknemerstevredenheid kunt verhogen
Waarom Moodindicator?
Werknemers zijn het belangrijkste kapitaal van je organisatie. Maar geef je die ook de meeste prioriteit?
Symptomen zoals burnout, hoog mentaal verzuim en ongewenst verloop komen helaas veel te vaak voor.
Naast het menselijke aspect, kost dit bedrijven heel veel geld. Moodindicator helpt je deze kosten te verlagen en de tevredenheid onder jouw werknemers te verhogen.
Continu de vinger aan de pols, hoe bevlogen zijn je werknemers? Waar zitten de pieken en de dalen?
Sterke onderlinge relaties binnen teams. Een voorwaarde voor meer topprestaties.
Eenvoudig, gemakkelijk, snel en betrouwbaar
Moodindicator, de extra HR medewerker die 24/7 voor je klaar staat.
Daarom Moodindicator
Het onderzochte positieve effect van tevreden werknemers
%
Meer productiviteit
%
Meer winst
%
Minder verloop
%
Minder ziekteverzuim
%
Minder burnouts
Onze resultaten zijn wetenschappelijk onderbouwd.
Werknemerstevredenheid modules van Moodindicator
Combineer deze modules voor het beste resultaat.
Geluksmeter
✓ Wekelijkse meting werkgeluk
✓ Invullen duurt slechts 10 seconden
✓ Continu zicht op de hartslag van de organisatie
✓ Complimenten geven en successen delen
✓ Feedback: wat gaat goed en wat kan beter
✓ Dashboard met eigen logo
Tevredenheidsmeter
✓ Maandelijkse pulsemeting van werknemerstevredenheid
✓ Invullen duurt slechts 3 minuten
✓ Maximaal 25 vragen per meting
✓ Mogelijkheid vragen en thema’s zelf aan te passen
✓ Meten en monitoren van het effect, verbeteracties en KPI’s
✓ Dashboard met eigen logo
Groot MTO
✓ Jaarlijkse (nul) meting, wat gaat goed en wat kan beter
✓ Invullen duurt slechts 15 minuten
✓ Onbeperkt aantal vragen
✓ Mogelijkheid vragen en thema’s zelf aan te passen
✓ Resultaten direct online
✓ Zelf analyses maken
✓ Dashboard met eigen logo
Alle resultaten worden realtime in heldere dashboars weergegeven.
Expertise waarop je kunt vertrouwen
Nieuwste technieken
Wij garanderen dat de data van de werknemers worden bewaard in een Nederlands datacenter conform de nieuwste eisen en technieken en dat de privacy is gewaarborgd in lijn met de eisen van de GDPR.
Human Resources
Ons team van senior HR specialisten hebben jarenlange ervaring op het gebied van strategisch en operationeel HR, en zijn goede sparringspartners.
Duurzame inzetbaarheid
Onze experts maken werk van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van werknemers. Dit zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
Persoonlijk leiderschap
Zelf de regie nemen. Bewust stil staan bij de belangrijkste ambities en doelen en daar naar handelen, zorgt voor meer voldoening, succes en balans.
Teambuilding & workshops
Teamoptimalisatie betekent het rendement een boost geven. Onze workshops zorgen voor meer focus, dynamiek, werkplezier en beweging.
E-learning & Challenges
Iedere werknemer is uniek en heeft individuele programma’s nodig. Toegang tot honderden gratis tips, challenges en e-learning voor meer vitaliteit, persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wat zeggen onze klanten?
Sinds wij Moodindicator gebruiken is het voor ons veel gemakkelijker om de realtime signalen uit de organisatie op te pakken en om te buigen naar een bruikbaar resultaat!
Door Moodindicator kunnen we op een laagdrempelige manier iedereen betrekken bij het oplossen van vraagstukken die invloed hebben op het werkplezier en -geluk. Doordat het real time is, kunnen we direct en concreet met die onderwerpen aan de slag die de meeste impact hebben.
Met Moodindicator meten wij maandelijks hoe het gaat met onze medewerkers en hun werkgeluk. Door zelf vragen toe te voegen, krijgen we maandelijks inzicht in die onderwerpen, die voor onze organisatie belangrijk zijn en kunnen daar direct mee aan de slag.
Geef ook jouw organisatie richting met Moodindicator
Continu de juiste informatie. Inzicht in de hartslag van je organisatie en waardevolle input om slagvaardig te kunnen ondernemen. Met Moodindicator kan dit: snel, realtime, laagdrempelig en effectief.
Help je medewerkers hun maximale potentieel te benutten!
Sijbe Bonsma
Oprichter en CEO