Werkgeluk Rendement Analyse

Werkgeluk verhogen levert simpelweg geld op.

De Werkgeluk Rendement Analyse gaat verder dan simpele aannames; het rekent op basis van de eigen bedrijfsindicatoren haarfijn de return on investment (ROI)

uit hoeveel het verhogen van werkgeluk concreet oplevert.


Voor een organisatie met bijvoorbeeld 250 medewerkers loopt dit al snel in de honderdduizenden tot miljoenen euro's op jaarbasis.

Het beste resultaat door de mens centraal te stellen

bij alles wat je doet

Hogere productiviteit

Verlaging van het verzuim

Minder verloop

De door Moodindicator ontwikkelde Werkgeluk Rendement Analyse laat tevens de positieve effecten zien van het bevorderen van werkgeluk en medewerkerstevredenheid.

Positief op het gebied van ziekteverzuim, het verloop en de productiviteit. 

Menselijk, kwalitatief en financieel.


Moodindicator: de motor achter Data Driven Human Resources.

Van meten = weten naar duurzame verandering

Moodindicator helpt organisaties beter te laten presteren. Onze missie is het werkgeluk en werkplezier van elke medewerker maximaal te laten zijn.

Dat doen wij volgens een uitgekiend stappenplan.

  • Meten en monitoren
  • Perfecte analyses en inzichten 
  • Concrete verbeteracties, KPI's en pulsemetingen
  • Ondersteuning HR & Management
  • Trainen & coachen van management en teams
  • Consultancy die past bij de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau om te blijven verbeteren

Inhoud Werkgeluk Rendement Analyse

  • Intake gesprek
  • Betrouwbare analyse op basis van uw huidige gegevens
  • Concreet inzicht m.b.t. de invloed van werkgeluk op het verzuim
  • Concreet inzicht m.b.t. de invloed van werkgeluk op het verloop
  • Het positieve effect van werkgeluk op de productiviteit
  • Haarfijn inzicht in welke winst u nu nog laat liggen
  • Persoonlijke presentatie en toelichting aan het management en HR team
  • Tips en handvatten om zorgvuldig op het juiste moment aan de juiste knoppen te draaien

Voordelen van de Werkgeluk Rendement Analyse

Nog te vaak wordt gedacht dat investeren in Werkgeluk geld kost. Dit is een misvatting. 

Het levert juist heel veel positieve effecten, en geld op!


De Werkgeluk Rendement Analyse laat zien hoe u het volgende kunt bereiken:

✅ Minder werkstress en meer rust in de organisatie;

✅ Medewerkers doen net dat stapje extra als de situatie daarom vraagt;

✅ Meer creativiteit en innovativiteit bij het oplossen van problemen en vraagstukken;

✅ Medewerkers zijn de beste ambassadeurs van de organisatie (E-NPS score stijgt);

✅ Stijging van de productiviteit en minder uitval;

✅ Samenwerking en communicatie verlopen beter en effectiever;

✅ Minder kosten en dus een hogere winst!


HR managers ondervinden vaak nog veel weerstand

Ondanks alle voordelen blijft werkgeluk voor veel bedrijven een abstract concept, en nog moeilijker te koppelen aan financiële prestaties. HR- managers hebben daarom vaak  moeite om het management te overtuigen om in het werkgeluk van de medewerkers te investeren.


Want dat kost tenslotte geld is nog te vaak de gedachte.... Loop jij hier ook tegenaan?


Dat is nu verleden tijd met de Werkgeluk Rendement Analyse

Maak ook gebruik van onze unieke rekentool :-)