Tevredenheidsmeter

Weet wat er speelt binnen teams

Zelf de vraagstukken bepalen die je continu en realtime wilt monitoren aan de hand van pulsemetingen. Van werknemerstevredenheid over de functie, communicatie, de leidinggevende tot opleiding of andere zaken die op dat moment belangrijk zijn. Voor een vitale organisatie is het belangrijk om de Employee Experience continu in beeld te hebben.

Antwoord op vragen zoals:

Worden de medewerkers voldoende uitgedaagd?
Hoe helder is onze Employee Experience?
Wordt er op de juiste manier leiding gegeven?
Hoe wordt er samengewerkt en gecommuniceerd?
Hoe vitaal zijn onze medewerkers?
Zitten we nog op koers op basis van de uitkomsten van ons jaarlijks MTO?
Welke (extra) verbeteracties zijn nodig?
Benchmark verschillende periodes en/of teams.
Van onboarding tot exit een helder beeld van de Employee Experience
Zelf eigen vragen of extra thema's toevoegen.
Praktisch beheersysteem waarmee je zelf snel extra metingen kunt uitvoeren.
Tot 25 vragen per survey.
Invullen van een survey binnen 3 minuten.
Uitgebreide filtermogelijkheden.
Zelf snel gerichte analyses maken.
Publiek dashboard koppelen aan uw eigen systeem

De pulsemetingen worden maandelijks of per kwartaal digitaal uitgevoerd.

Tevens is het mogelijk om per bedrijfsonderdeel / team gerichte onderzoeken te doen op thema of actualiteit.

Hierbij krijg je betrokken en professionele ondersteuning van de mensen van Moodindicator.

Kortom:

Weet snel wat werkt en wat niet
Maak betere keuzes op basis van harde data en waardevolle feedback
Besteed meer tijd aan actie en minder aan onnodige administratie
Heldere verbeteracties en volg de vooruitgang
Leidinggevenden krijgen zelf het stuur in handen
Je raakt de kern en voelt gelijk dat het klopt of niet

Ik wil een demo aanvragen

Tevredenheidsmeter

Weet wat er speelt binnen teams

Antwoord op vragen zoals:

Worden de medewerkers voldoende uitgedaagd?
Hoe helder is onze Employee Experience?
Wordt er op de juiste manier leiding gegeven?
Hoe wordt er samengewerkt en gecommuniceerd?
Hoe vitaal zijn onze medewerkers?
Zitten we nog op koers op basis van de uitkomsten van ons jaarlijks MTO?
Welke (extra) verbeteracties zijn nodig?
Benchmark verschillende periodes en/of teams.
Van onboarding tot exit een helder beeld van de Employee Experience
Zelf eigen vragen of extra thema's toevoegen.
Praktisch beheersysteem waarmee je zelf snel extra metingen kunt uitvoeren.
Tot 25 vragen per survey.
Invullen van een survey binnen 3 minuten.
Uitgebreide filtermogelijkheden.
Zelf snel gerichte analyses maken.
Publiek dashboard koppelen aan je eigen systeem

De pulsemetingen worden maandelijks of per kwartaal digitaal uitgevoerd.

Tevens is het mogelijk om per bedrijfsonderdeel / team gerichte onderzoeken te doen op thema of actualiteit.

Hierbij krijg je betrokken en professionele ondersteuning van de mensen van Moodindicator.

Kortom:

Weet snel wat werkt en wat niet
Maak betere keuzes op basis van harde data en waardevolle feedback
Besteed meer tijd aan actie en minder aan onnodige administratie
Heldere verbeteracties en volg de vooruitgang
Leidinggevenden krijgen zelf het stuur in handen
Je raakt de kern en voelt gelijk dat het klopt of niet

Ik wil een demo aanvragen

Heldere realtime rapportages die precies weergeven waar de knelpunten zitten

Kies ook voor de Tevredenheidsmeter

Een goede werkgever heeft oog voor wat er leeft op de werkvloer. Het betrekken van medewerkers bij het oplossen van vraagstukken creëert een hogere betrokkenheid, bevlogenheid en productiviteit en dus winst.

Enkele voordelen van de Tevredenheidsmeter:

Het dashboard bespaart je uren aan eigen analyses en benchmarking
Benchmark verschillende periodes en/of teams.
Van onboarding tot exit een helder beeld van de Employee Experience
Zelf eigen vragen of extra thema's toevoegen.
Praktisch beheersysteem waarmee je zelf snel extra metingen kunt uitvoeren.
Tot 25 vragen per survey.
Invullen van een survey binnen 3 minuten.
Uitgebreide filtermogelijkheden.
Zelf snel gerichte analyses maken.
Benchmark snel verschillende periodes en/of teams.
Publiek dashboard koppelen aan je eigen systeem

Moodindicator doet dit snel, betrouwbaar, realtime en met laagdrempelige pulsemetingen. Tel uit je winst!

Offerte binnen één werkdag

Kies ook voor de Tevredenheidsmeter

Enkele voordelen van de Tevredenheidsmeter:

Het dashboard bespaart je uren aan eigen analyses en benchmarking
Van onboarding tot exit een helder beeld van de Employee Experience
Zelf eigen vragen of extra thema's toevoegen.
Praktisch beheersysteem waarmee je zelf snel extra metingen kunt uitvoeren.
Tot 25 vragen per survey.
Invullen van een survey binnen 3 minuten.
Uitgebreide filtermogelijkheden.
Zelf snel gerichte analyses maken.
Benchmark snel verschillende periodes en/of teams.
Publiek dashboard koppelen aan uw eigen systeem

Moodindicator doet dit snel, betrouwbaar, realtime en met laagdrempelige pulsemetingen. Tel uit je winst!

Offerte binnen één werkdag

Hybride meten met de sprenkelmethode

Moodindicator combineert continu metingen naar het welzijn en werkgeluk van de medewerker met extra pulsemetingen gericht op een bepaald thema. Deze moderne en hybride vorm van meten zorgt ervoor dat je de hartslag van de organisatie op elk moment helder in beeld hebt.

En op elk moment de juiste verbeteracties in kunt zetten.

Neem hierover contact met mij op

Wat zeggen anderen?

"We hebben voor Moodindicator gekozen omdat je hiermee het jaarlijkse MTO met periodieke metingen kunt combineren. Zo kunnen we de tevredenheid over allerlei onderwerpen gemakkelijk peilen en als extra de mening van onze medewerkers over lopende kwesties vragen. Zo houden we continu de vinger aan de pols."

Angelique Heerdink

HR-manager Handje Helpen

"Door Moodindicator kunnen we op een laagdrempelige manier iedereen betrekken bij het oplossen van vraagstukken die invloed hebben op het werkplezier en werkgeluk. Doordat het realtime is, kunnen we direct en concreet met die onderwerpen aan de slag die de meeste impact hebben van wat er speelt."

Susanne van Oosterhout-Rietbergen
HR Directeur bij Kweekers

Met de Tevredenheidsmeter meten we vaker, makkelijker, sneller en meer gericht op actuele thema’s.
De resultaten leiden tot concrete acties en verbetering.

De dashboardomgeving is erg overzichtelijk, praktisch en compleet.

De samenwerking is zeer prettig. De reactietijd is snel en professioneel.

Linda Wichers

HR-adviseur Tangenborgh

Angelique Heerdink

HR-manager Handje Helpen

"Door Moodindicator kunnen we op een laagdrempelige manier iedereen betrekken bij het oplossen van vraagstukken die invloed hebben op het werkplezier en werkgeluk. Doordat het realtime is, kunnen we direct en concreet met die onderwerpen aan de slag die de meeste impact hebben van wat er speelt."

Susanne van Oosterhout-Rietbergen
HR Directeur bij Kweekers

Met de Tevredenheidsmeter meten we vaker, makkelijker, sneller en meer gericht op actuele thema’s.
De resultaten leiden tot concrete acties en verbetering.

De dashboardomgeving is erg overzichtelijk, praktisch en compleet.

De samenwerking is zeer prettig. De reactietijd is snel enprofessioneel.

Linda Wichers

HR Adviseur Tangenborgh