gtag('config', 'AW-856682050');

E-learning Zelfontwikkeling

Medewerkers willen zelf de regie hebben en houden als het gaat om hun ontwikkeling.  Het leer-effect wordt daarmee nog krachtiger omdat de medewerker intrinsiek gemotiveerd om stappen te zetten. Met de zelfontwikkeling-app kan dat. Deze biedt inzicht en actie op alle levensthema’s, omdat het (werk)geluk van iemand niet alleen wordt bepaald door wat er op de werkvloer gebeurt. De medewerker kan kiezen uit verschillende levensthema’s. Honderden tips, challenges en e-learnings en video’s worden aangeboden door gespecialiseerde coaches. Zij zijn tevens het vangnet mocht dat nodig zijn.

Winst voor de werkgever: de medewerkers gericht en preventief een interventie aanbieden die de duurzame inzetbaarheid bevordert en real-time inzicht in de statistieken.

Winst voor de werknemer: zelfregie en behoud van de balans, zonder dat iemand over je schouder meekijkt, zodat het een samenspel wordt waar beide partijen bij gebaat zijn