Onze partners
Zit jij ook wel eens niet lekker in je vel en weet je niet precies waarom? Heb je het idee dat je leven niet helemaal in evenwicht is? Of wil je meer sporten, beter leren ontspannen of een stap zetten op het gebied van werk? Breng snel en eenvoudig met de sam app in kaart hoe je er voorstaat, zodat je ziet waar winst te behalen valt en ga vervolgens waar en wanneer het jou uitkomt aan de slag met tips, challenges & activiteiten van professionele coaches en therapeuten.
Big Five for Life™ is de wereldwijd succesvolle coachmethode die je op een laagdrempelige manier in je kracht zet! Dit doen we door het ontdekken van je vijf belangrijkste levensdoelen; je Big Five for Life. Hiermee krijg je weer focus op wat echt belangrijk is in je leven en werk. En wat natuurlijk nog belangrijker is, ook de stappen die je daarbij verder helpen: Doen, Zien en Ervaren. Big Five for Life heeft programma’s voor scholen, bedrijven, teams en natuurlijk voor jou persoonlijk.
Expertise waarop je kunt vertrouwen
Nieuwste technieken
De data van medewerkers worden bewaard in een Nederlands datacenter volgens de meest recente eisen en technieken. De privacy is gewaarborgd in lijn met de eisen van de GDPR.
Human Resources
Ons team senior HR-specialisten heeft jarenlange ervaring op het gebied van strategisch en operationeel HR. Zij zijn de perfecte partners om te sparren.
Duurzame inzetbaarheid
Onze experts helpen medewerkers met hun gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling. Het resultaat? Meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
Persoonlijk leiderschap
Zelf de regie pakken. Bewust stilstaan bij de belangrijkste ambities en doelen en actie ondernemen. Zo krijg je meer voldoening, balans én succes.
Teambuilding & Workshops
Teamoptimalisatie betekent het rendement een boost geven. Onze workshops zorgen voor meer focus, dynamiek, werkplezier en beweging.
E-learning & Challenges
Krijg toegang tot honderden gratis tips, challenges en e-learning voor meer vitaliteit, persoonlijke groei en ontwikkeling.