Steeds meer bedrijven en organisaties investeren in hun belangrijkste kapitaal: hun medewerkers. Maar wat levert het inzicht in werkgeluk nu op voor de organisatie zelf? Moodindicator biedt de oplossing. Toekomstblik met Moodindicator Laten we even een blik in de...
Leeftijd burn-outs & gestreste managers Het is nieuws om kippenvel van te krijgen. De gemiddelde leeftijd waarop mensen een burn-out krijgen is gekelderd van 50 naar 32 jaar. Wat is er gebeurd met de jongeren van nu? 30 is het nieuwe 20, wordt wel eens gezegd....
Download het e-book Winst van werknemersgeluk. 5 belangrijke stappen om het werkgeluk in je bedrijf te verhogen zonder ingewikkelde en tijdrovende processen.
