Moodindicator
  • Producten
    • Geluksmeter
    • Tevredenheidsmeter
    • Jaarlijks MTO
    • Cursus Werkgeluk(kig)
    • Prijzen
  • Workshops
    • Workshop Werkgelukkig
  • Over ons
    • Over Moodindicator
    • Team
    • Partners
  • Blog
  • Contact
Selecteer een pagina
Gemiddeld werkgelukscijfer stijgt door Moodindicator met 1,05 punt

Gemiddeld werkgelukscijfer stijgt door Moodindicator met 1,05 punt

door Iris de Jong | nov 15, 2021 | Geluksmeter, Moodindicator, Tevredenheidsmeter, Werkgeluk

Steeds meer bedrijven en organisaties investeren in hun belangrijkste kapitaal: hun medewerkers. Maar wat levert het inzicht in werkgeluk nu op voor de organisatie zelf? Moodindicator biedt de oplossing. Toekomstblik met Moodindicator Laten we even een blik in de...
Het belang van complimenten op de werkvloer

Het belang van complimenten op de werkvloer

door Baukje Bonsma | jul 15, 2021 | Geluksmeter, Trends, Werkgeluk

Het schiet er vaak bij in: een compliment geven aan collega’s, werknemers of uw werkgever. Toch is het geven van complimenten van groter belang dan we soms vermoeden. Het belang van een complimenten op de werkvloer: een compliment is een positieve benadering...
Tips om je ook thuis werkgelukkig te voelen!

Tips om je ook thuis werkgelukkig te voelen!

door Albert Bosscha | mrt 27, 2020 | Actualiteit, Geen categorie, Geluksmeter, Moodindicator, Trends, Werkgeluk

Het Corona virus heeft veel impact op ons werk. Veel bedrijven en functies vallen in een keer stil. Persoonlijk (fysiek) contact met je klanten en collega’s is niet meer mogelijk. Team- en groepsactiviteiten mogen niet meer. Veel bedrijven gaan van de een op de andere...
Voorkom werkstress na je vakantie

Voorkom werkstress na je vakantie

door Iris de Jong | sep 5, 2019 | Geluksmeter, Werkgeluk, Werkstress

Voor veel werknemers is alleen al de terugkeer naar het werk na de vakantie genoeg om weer op het oude stressniveau te raken. Om dit in de kiem te smoren, is het zaak om het werk langzaam op te bouwen. Korte en langere onderbrekingen van het werk zijn bedoeld om te...

Recente berichten

  • 2023: Hét jaar van meer aandacht voor je medewerkers
  • Werkgeluk verhogen? 11 slimme tips!
  • Wrijving tussen werkgever en werknemer: thuiswerken blijft favoriet
  • Werkgeluk is niet meer weg te denken
  • Thuiswerkadvies vervalt, maar wat doen we ermee?
moodindicator logo
Tel: +31(0)88 650 0 350
info@moodindicator.nl

Producten

Geluksmeter
Tevredenheidsmeter
Jaarlijks MTO

Populaire pagina’s

Wat is een MTO?
Werkgeluk meten
Werknemerstevredenheid

Informatie

Disclaimer
Algemene voorwaarden
Privacy Statement
Cookie instellingen wijzigen

  • Facebook
  • Linkedin
© Copyright Moodindicator
Informatie-aanvraag Werkgelukkig

Meer informatie over Moodindicator

Vraag hier vrijblijvend informatie aan.

Stap 1 van 3

33%

E-book - aanvraag

Download het e-book Winst van werknemersgeluk. 5 belangrijke stappen om het werkgeluk in je bedrijf te verhogen zonder ingewikkelde en tijdrovende processen.

Informatieaanvraag MTO + Tevredenheidsmeter

Vraag hier vrijblijvend informatie aan over Moodindicator

Stap 1 van 3

33%

Informatieaanvraag MTO

Vraag hier vrijblijvend informatie aan over Moodindicator

Stap 1 van 3

33%

Meer informatie over Moodindicator

Vraag hier vrijblijvend informatie aan.

Stap 1 van 3

33%

Informatieaanvraag Tevredenheidsmeter

Stap 1 van 3

33%

Informatieaanvraag Geluksmeter

Stap 1 van 3

33%