Hoe motiveer je millenials?
Als we de statistici mogen geloven, bestaat in 2020 de helft van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials - mensen die zijn geboren tussen 1980 en 2000. Dat betekent dat leiders en organisaties zich wel eens achter de oren mogen krabben. Want die millennials –...
Stress zorgt voor veel verzuim op werk: ‘Blijkbaar is het een taboe’
Financiële problemen, een echtscheiding, zorgen om een zieke moeder of ruzie op de werkvloer: de stress over dit soort zaken leidt tot veel werkverzuim. Om meer aandacht te krijgen voor de psychische en lichamelijke gevolgen, start de campagne Weet jij wat er speelt?...
1 op de 3 medewerkers voelt zich niet serieus genomen door de directie
Onvoldoende initiatief om de mening van het personeel te horen. Het niet serieus nemen van het personeel. Dat vindt 38 procent van de ondervraagden uit een onderzoek van de Nationale Meewerkweek onder 1000 respondenten binnen grotere organisaties in Nederland (100+...
‘Zorgmanagers vergeten al gauw eigen werkgeluk’
Eigen werkgeluk voorop Het is belangrijk dat zorgmanagers eerst hun eigen werkgeluk onder de loep nemen, voordat ze aan de slag gaan met een goede werksfeer in hun team. Dit stelt arbeids- en organisatiepsycholoog Erwin Klappe in een interview met Zorgvisie. Klappe...
De gevolgen van werkstress
De gevolgen van werkstress zijn funestRuim de helft van de Nederlanders heeft last van zowel lichamelijke als geestelijke klachten als gevolg van werkstress. Slapeloosheid, concentratieproblemen, onrust vermoeidheid en nek en schouder klachten zijn...
Verschillen tussen baas en leider
De verschillen tussen Baas en LeiderTussen een 'baas' en een 'leider' zitten grote verschillen. Toch worden deze twee regelmatig met elkaar verward. In deze blog laten we de verschillen zien tussen deze twee persoonlijkheden.Ze hebben verschillende namen:...
Het belang van complimenten op de werkvloer
Het schiet er vaak bij in: een compliment geven aan collega's, werknemers of uw werkgever. Toch is het geven van complimenten van groter belang dan we soms vermoeden. Het belang van een complimenten op de werkvloer: een compliment is een positieve...
Werknemersgeluk
Werknemersgeluk: Geluk en tevreden op de werkvloer.Veel werknemers voelen zich ongelukkig met de baan die ze nu hebben. Uit onderzoek blijkt dan ook dat de helft (52,7%) van de Nederlandse werknemers liever een andere baan zouden willen hebben dan de...