2023: Hét jaar van meer aandacht voor je medewerkers
Zonder medewerkers is je organisatie niets. Lees die zin gerust twee keer. Je medewerkers maken letterlijk je organisatie. Mensen die zich gehoord en gezien voelen, ervaren aanzienlijk minder werkstress. Toch is ook helaas het tegendeel net zo krachtig: wanneer je...
Werkgeluk verhogen? 11 slimme tips!
Een fijne werkplek bruist van de enthousiaste energie, inspirerende sessies en gezellige kiekjes. Maar wat kun je nog meer doen het werkgeluk te verhogen? Werkgeluk is een term die steeds meer de overhand neemt in het bedrijfsleven. Waar vroeger vooral gekeken werd...
Wrijving tussen werkgever en werknemer: thuiswerken blijft favoriet
Hoewel thuiswerken in het begin van de coronacrisis juist erg lastig was (lees: mensen moesten leren omgaan met eigen tijd, online meetings en veel meer zelfsturend worden), is thuiswerken inmiddels uitgegroeid tot de standaard. En naar kantoor gaan, is net even een...
Werkgeluk is niet meer weg te denken
De logica van werkgeluk Werkgeluk is een belangrijk thema dat over de afgelopen periode steeds meer besproken wordt. Werkend Nederland is opzoek naar werkgeluk en het verhogen hiervan. En niet alleen werknemers profiteren van meer plezier, maar ook organisaties...
Thuiswerkadvies vervalt, maar wat doen we ermee?
Als het aan het kabinet ligt, zitten we binnenkort weer op vier wielen om naar kantoor te gaan, doordat het thuiswerkadvies vervalt. Maar hoe makkelijk is het om die knop om te zetten na twee thuiswerk-jaren? Het kan je bijna niet ontgaan zijn: vanaf 23 maart worden...
Gemiddeld werkgelukscijfer stijgt door Moodindicator met 1,05 punt
Steeds vaker investeren bedrijven in hun belangrijkste kapitaal: medewerkers. Wat levert het inzicht nu op voor de organisatie zelf? Moodindicator helpt.
Slechts 11% van de medewerkers beveelt vorige werkgever aan
Medewerkers enthousiaster over nieuwe werkgever Werkend Nederland is door de corona tijd enorm veranderd. De maatregelen hadden grote invloed op de manier van werken en het onderlinge contact. Eetkamers zijn omgebouwd tot een kantoor en de reistijd werd ingeruild,...
Week van het Werkgeluk
Week van het Werkgeluk Het begon met 'De week van Werkstress'. Werkstress is een belangrijke reden voor verzuim en uitval op de werkvloer. In 2019 ervaarde 1.3 Nederlandse werknemers burn-out klachten. De klachten en het verzuim van werknemers door werkstress kost...
Het welzijn onder werknemers is toegenomen tijdens de lockdown
Het welzijn onder werknemers is toegenomen tijdens de lockdown De Sectorale Welzijnsmonitor van de ABN AMRO voer in 2020 een onderzoek uit onder 2000 werknemers vanuit 17 verschillende sectoren. Een interessant onderzoek, omdat 2020 in het teken stond van corona. Het...